Varnostne zahteve za stroje in naprave

Mnoge ¾enske se bojijo zanositi. Bojijo se, da bodo izpu¹èeni ali da bodo njihovi delovni pogoji ogro¾ali prihodnjega potomca. Najbolj sku¹njava je vzeti dopust za polni delovni èas noseènosti, ¹ele v sodobnem èasu se nana¹a na zadnje z zdravimi socialnimi napakami in na odloèitev, da mladi zanosijo, ko dobijo pogodbo, da lahko prejmejo denar.Kako ka¾ejo zakoni noseènice na delovnem mestu? Seveda, èe je noseènost dobro, da, ni potrebe po medicinski fotografiji. Pogovor z delodajalcem in zahteva po manj delovnih pogojih bo dovolj. Da, pisarni¹ko delo pred raèunalnikom je mogoèe zgraditi le 4 ure na dan, v primeru fiziènega dela pa je delodajalec odgovoren, da zaposlenim omogoèi delovanje v bolj primernih pogojih in da ponudijo premo¾enje za veè odmora. Podobno zaposleni gleda na sprejemno toèko: lastnik nima pravice sprejeti velike ali noène noseènice. Tudi, ko sprejema ¾ensko v stiski ali delodajalca za nego, mora zagotoviti, da se naloge izvajajo v pomenu, ki ne ogro¾a zdravja in dobrega poèutja otroka ali matere. Seveda je odpust noseèe delavke, ki ima pogodbo v korist, nezakonita. Pravice noseènice na kraju proizvodnje, kot tudi dodatne pravice in obveznosti (tako delodajalci kot zaposleni, ki so zaposleni na podlagi pogodbe o zaposlitvi, se lahko preberejo v delovnem zakoniku v obsegu osmih.

®al pa so pravice noseènice, ki je priznana kot pogodba za delo ali naroèilo, nekoliko drugaène. Zakonodajalec razume, da so noseènice v tem neobièajnem obdobju upravièene do in¹pekcijskega pregleda in peèenja, vendar je vse predpise prilagodil samo zaposlenim po pogodbi o zaposlitvi. Zakonska pogodba je civilna pogodba, zato pravica vsake ¾enske do noseènice ¾eli od doloèb, ki jih delodajalec skladno pripravi. Torej, èe lastnik ne poka¾e pripravljenosti dati ¾enski fotografijo na stopnji volje in dostave, z zakonom ne bo prisiljen do zadnje. To prièa o dejstvu, da morajo nekateri pomembni dejavniki, ki jih oseba lahko pre¾ivi na poèitnicah do rojstva in se nato vrnejo iz razlogov zadnje obravnave, ohraniti, kot je izra¾eno v pogodbi. V nasprotnem primeru niè ne bo le¾alo na steni, tudi sprostitev noseènice. Kaj veliko, noseènice, ki poslujejo na kartici, ki ni pogodba o naroèilu, nimajo pravice privilegirati manj¹e knjige zaradi lastnega stanja.